Специалисты Федеральной службы по труду и занятости дали разъяснения относительно порядка отражения условий труда в трудовых договорах сотрудников.
Роструд подчеркивает, что в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ условие о состоянии рабочей среды является обязательным элементом трудового договора.
Для оформления соответствующего пункта в документе рекомендуется следующая формулировка: «1.4. Рабочие условия сотрудника, установленные по итогам спецоценки, относятся к оптимальным условиям (класс опасности — 1-й класс)».
Назад
8 (812) 334-44-71